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TYPO3-Beratung - CMS-Webseitenerstellung, Webdesign
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    Personalkosten optimieren ohne Stellenabbau

    Kundenverwaltung

    Möchten Sie Personalkosten sparen, ohne Stellenabbau und noch dazu Ihren Mitarbeitern mehr Netto geben?

    Das klingt zunächst paradox, ist aber seit mehr als fünfzig Jahren von staatlicher Seite gewollt.

    Das Prinzip zum Sparen von Personalkosten ist dabei recht einfach. Es werden Gehaltsbestandteile sozialversicherungsfrei und steuerfrei ausgezahlt. Dadurch wird das Bruttogehalt reduziert.

    Auf das reduzierte Bruttogehalt zahlen Arbeitnehmer und Arbeitgeber jeweils weniger Abgaben. So sparen Arbeitgeber Personalkosten in Form von Gehaltsnebenkosten.

    Rechnet man beim Arbeitnehmer die abgabenfrei ausgezahlten Gehaltsbestandteile und das neue Nettogehalt zusammen, dann kommt ein höheres Nettogehalt als vor der Personalkostenoptimierung heraus.

    Aber das gesteigerte Nettogehalt der Angestellten hat noch weitere personaltechnische Vorteile:

    • Die Angestellten sind aufgrund von mehr Netto motivierter. Die Arbeitsproduktivität steigt.
    • Aufgrund der gewährten Vorteile sinkt die Mitarbeiterfluktuation. Aufwand für die Suche und für die Einarbeitung neuer Angestellter entfällt. Das Know-how bleibt im Unternehmen.

    Wenn auch Sie Ihre Personalkosten optimieren möchten, ohne Stellen abzubauen und zur Mitarbeitermotivation, dann sprechen Sie uns jetzt an.

     

    Anfrage zwecks Personalkostenoptimierung
    Hier erhalten Sie unverbindlich und kostenlos weitere Informationen zur Personalkostenoptimierung für kleine und mittelständische Unternehmen sowie mehr Netto für Ihre Mitarbeiter.


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    Letzte Änderung: Friday, 01.01.2016   Page copy protected against web site content infringement by Copyscape
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